Es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf das andere zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen, Abläufe zu koordinieren und die Abwicklung möglichst fehlerfrei zu halten. Denn der Mitarbeitende hat seine Leistung erbracht; also möchte er auch, dass das Gehalt stimmt. Ausserdem schafft jeder Fehler in der Abrechnung zusätzlichen Aufwand und Kosten.

Unser Angebot

PICHLER HR OUTSOURCING bietet sämtliche für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevanten administrativen Arbeiten an, je nach Wunsch von der Erfassung und Pflege der Personaldaten über die Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen und Meldungen bei den Sozialversicherungen bis hin zur Erstellung der Jahresabrechnungen und Lohnausweise.

Bei der Entwicklung unserer Payroll-Services haben wir einen klar definierten Abrechnungsprozess entwickelt. Das Ergebnis ist ein Rundum-Service, der Ihnen für die Übernahme Ihrer Lohn-und Gehaltsabrechnung höchstmögliche Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz garantiert.

Unsere Payroll-Experten verfügen über umfassende Erfahrung in sämtlichen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Fragen der Sozialversicherungen und Pensionskassen und wickeln alle damit verbundenen Aufgaben direkt mit den involvierten Stellen ab. Sie verfügen nicht nur über die notwendige Ausbildung und Erfahrung, sondern bilden sich auch ständig weiter.

Durch die externe Bearbeitung der gesamten Lohnadministration entlasten wir Sie von qualitativ anspruchsvollen und zeitkritischen Aufgaben, welche einen geringen Beitrag zur Wertschöpfung bzw. zum Unternehmenserfolg leisten. Dabei garantieren wir Ihnen maximale Effizienz und absolute Diskretion.