Coaching

Coaching löst neue Denkanstösse aus. Die Art des Fragens und der Begleitung fördert die Suche nach alternativen Perspektiven und Möglichkeiten. Wir arbeiten ziel- und lösungsorientiert, um gemeinsam Schritt für Schritt Veränderungen und damit das angestrebte Ziel zu erreichen, Selbstvertrauen und Motivation zu stärken, ein Gefühl der Sicherheit aufzubauen und Selbstmanagement sowie Umsetzungskompetenz zu fördern.

Wir begleiten in diesem Prozess Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bildung in ihrer Karriere und Weiterentwicklung sowie bei schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen und Herausforderungen. Wir bieten Unterstützung bei der Entwicklung eigener individueller und kreativer Lösungen, helfen bei der Erkennung und Nutzung eigener Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale und tragen so dazu bei, nachhaltig erfolgreich zu sein und die berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben.

Executive Coaching
Führungsaufgaben werden immer komplexer und verändern sich stetig. Gleichzeitig nimmt die Bedeutung der Führungsqualität für den Erfolg einer Organisation zu. Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit und damit ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu erhöhen.

Je nach Anlass, Klient und Situation wählen unsere lebens- und berufserfahrenen Berater ein geeignetes Vorgehen aus.
Wir spiegeln die Wirkung des Coachees auf Vorgesetzte, Mitarbeitende und Kollegen und helfen dabei, eigene Denkanstösse zu generieren und Lösungen zu erarbeiten.

Team Coaching
Im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung nimmt die Förderung von Arbeits- und Projektteams eine zentrale Rolle ein. Wir begleiten bestehende und neu gebildete Teams bei der Definition von Leitbild und Werten, beim Aufbau der Organisation, bei der Rollenklärung sowie bei der Zusammenarbeit oder in Konfliktsituationen.

HR Coaching
Die Anforderungen an HR werden immer grösser und das Berufsbild unterliegt immer schnelleren Veränderungen. Wir unterstützen HR Leader mit sehr erfahrenen Coaches und Beratern beim Onboarding in eine neue Rolle, beim Management schwieriger Projekte, bei der beruflichen Orientierung oder bei der Reflexion bezüglich des eigenen Profils. Dabei sind unsere qualifizierten Coaches selbst erfahrene HR Leader mit langjähriger internationaler Erfahrung.
Im Career Counselling unterstützen wir aktiv bei der beruflichen Karriereplanung bzw. Neuorientierung. Die Teamentwicklung bzw. das Coaching von HR Teams unterstützen wir gezielt durch unsere Coaches und Change-Management-Berater.

Standortbestimmung und Karriereberatung
Die Wahlmöglichkeiten im Berufsleben sind sehr vielfältig. Die Standortbestimmung und Karriereberatung bieten Gelegenheit, sich mit der eigenen Persönlichkeit, der aktuellen Lebenssituation, Erfahrungen und Kompetenzen, beruflichen Wünschen und Zielen aber auch mit den eigenen Werten, Neigungen und Motiven auseinanderzusetzen.
Wir helfen Ihnen, Optionen zu erarbeiten, Weichen zu stellen, den Weg für neue Perspektiven zu ebnen und begleiten Sie bei der Neuorientierung.

Unser Angebot im Coaching

• Standortbestimmung, Karriereberatung und berufliche Neuorientierung
• Strategieumsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Entwicklung von Leadership-Kompetenzen
• Verbesserung des Arbeitspotenzials, der Leistungsfähigkeit und der Kommunikation
• Begleitung von Konfliktsituationen und Mediation
• Umgang mit Stress, Druck und Belastung sowie veränderten Anforderungen
• Umgang und Konflikte mit Mitarbeitenden
• Work-Life-Balance und Ernährungspsychologische Beratung
• Mental Training
• Berufliche Wiedereingliederung

Ablauf des Coachings
Der Ablauf des Coachings erfolgt in der Regel in klar definierten Prozessschritten

• Situationsanalyse sowie Klären und Hinterfragen des Bedarfs
• Formulierung der Ziele in Form eines Coaching Contracts
• Durchführung der Coaching-Sitzungen
• Einholen optionaler Zwischenfeedbacks
• Abschliessen des Coachings

Methoden

• Systemische und lösungsorientierte Beratung
• NLP (Neurolinguistisches Programmieren)
• Hypnose-Coaching nach Milton Erickson

Wir garantieren die Umsetzungserfahrung unserer Coaches mit langjähriger Leitungs- bzw. Linientätigkeiten in Fachfunktionen und im HR-Bereich. Alle eingesetzten Coaches besitzen relevante Kompetenzen und exzellente Ausbildungen.

Wir beraten Sie gerne persönlich in unseren Büros in Zürich, Genf, Zug, Basel und Schönenwerd oder kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder E-Mail.